Nossa filosofia de ensino de grande impacto baseia-se em profissionais próprios e numa rede global de educadores com experiência acadêmica e executiva. Esse arranjo proporciona a alocação dos melhores professores e executivos, com formação nas mais conceituadas escolas e das mais diversas origens. Para atender as necessidades de nossos clientes, não medimos esforços e selecionamos os melhores profissionais. Nosso modelo de negócio baseia-se na diversidade e no foco total em nossos clientes. A flexibilidade desse modelo permite trazer os melhores e mais completos profissionais para nossos programas de alto impacto. Temos à nossa disposição e sob nossa coordenação o maior corpo de educadores que uma empresa pode ter.

Nossa expertise, combinada a nossa rede global de educadores e nosso compromisso com a verdadeira personalização de programas, nos permite atender toda necessidade de treinamento de nossos clientes.

Conheça alguns de nossos associados:

Alexandre Corrêa
Sócio da CV Business Development, onde desenvolve projetos de fusões e aquisições, gestão de implementação e programas de relacionamento. Foi um dos sócios da South-Net no Brasil e participou da implementação de ponto-coms no mercado Latino Americano, incluindo: automovel.com.br, deautos.com, construmega.com, mayoristanet.com, hoteldo.com. Trabalhou para a Booz Allen & Hamilton, Inc. em seus escritórios de Chicago e São Paulo; para a Salomon Brothers Inc. em Nova York na sua divisão de banco de investimentos e para o Banco Francês e Brasileiro como gestor de portfólios. É formado em economia pela Universidade de São Paulo e possui um Master of Management degree pela J. L. Kellogg Graduate School of Management.

Bernd Freundt
Superintendente de Desenvolvimento de Novos Negócios na Telefônica, sendo responsável pelo gerenciamento de todos aspectos do desenvolvimento de novos produtos, incluindo operações, marketing, vendas, desenho de processos, desenvolvimento de sistemas e tecnologia, análise jurídica, regulatória e tributária, e estruturação de business plan. De 1998 a 2002 Berndt trabalhou com consultoria estratégica a empresas e governos do Brasil e EUA nas empresas Boston Consulting Group (BCG) e Monitor Group. Entre os projetos nos quais se envolveu, destacam-se, entre outros: (i) análise estratégica da oportunidade de uma aquisição multi-bilionária para um cliente do ramo de hotelaria; (ii) design de uma nova estratégia para a unidade de negócios de serviço de uma das 100 maiores companhias norte-americanas do setor de alta tecnologia; e (iii) projetos de desenvolvimento de clusters (aglomerados de empresas) nos setores de entretenimento e turismo da Bahia e do Amazonas; (iv) análise estratégica para aquisição de um grande concorrente local por empresa líder no mercado europeu de bebidas; (v) desenvolvimento de plano logístico para a unidade de negócios de concreto de um grande grupo europeu. Foi gerente de marketing e vendas da unidade de produtos eletrônicos do grupo Brasif. É Bacharel em Economia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), Mestre em Economia pelo Instituto de Economia Industrial (IEI-UFRJ) e possui um título de Master of Business Administration (MBA) pela Harvard Business School.

Bruno Sardinha
Bruno Sardinha é Bacharel em Economia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) com título de Master of Business Administration (MBA) pela Kenan-Flagler Business School, da University of North Carolina - Chapel Hill (2001).  Atualmente é Gerente Sênior da Booz Allen Hamilton, com foco na área de serviços financeiros, onde participou de diversos projetos com foco em transformação estratégica e desenvolvimento de modelos de negócio para empresas de líderes em seus mercados  no Brasil e demais países na América Latina. Anteriormente, trabalhou na Valormax Consultoria Financeira, especializada em fusões e aquisições, e foi professor das turmas de graduação e pós-graduação no IBMEC em São Paulo.  Antes do seu MBA, trabalhou por quatro anos na Unibanco AIG Seguros e Previdência, como gerente da área de produtos de seguros patrimoniais. Em 1995, foi Trainee do Banco Nacional, trabalhando na área de clientes corporativos daquela instituição.

Don Antunes
Don Antunes tem experiência internacional como educador de negócios, consultor, palestrante e pesquisador. Suas áreas principais de trabalho englobam liderança estratégica, aprendizagem executiva, desenvolvimento organizacional e coaching executivo. Trabalhou em uma série de escolas de negócio européias principais tais como IMD na Suíça, ESCP-EAP na França, UCD na Irlanda e nas universidades de Cambridge, de Oxford e de Warwick no Reino Unido.  Nascido no Brasil, com cidadania britânica, é fluente em inglês, português, espanhol e francês. Reside em Lausanne, na Suíça. Fez seu estudo de PhD em 'Management Studies' pela Judge Business School, na Universidade de Cambridge e tem mestrado em Comunicação, pela Universidade de São Paulo. Recebeu o prêmio de 'Best Paper Award' pela sua pesquisa na Academy of Management e foi o editor-convidado da edição especial de 2007 do Journal da Academy of Management Learning and Education. É membro ativo da Academy of Management e da Strategic Management Society.

Edith Wagner
Sócia da Pró-Marketing Inteligência de Mercado, onde já atendeu mais de 20 grandes grupos empresariais com projetos na área de Marketing. Professora do MBA do Ibmec e da FGV. Foi executiva de planejamento de marketing para clientes na Hoechst do Brasil (Aventis), tendo atuado junto a Lintas , DPZ e Lage & BBDO. Foi assessora exclusiva da presidência da Mannesmann S.A., tendo trabalhado também na alemanha e nos estados unidos. Durante 8 anos foi consultora do grupo Schahin (engenharia – construção, energia e telecomunicações, prospecção de petróleo, banco e corretora de valores). Formada em administração de empresas pela FGV, com pós graduação e mestrado em Marketing e Finanças pela mesma escola.

Fernando Flint
Sócio da CV Business Development e professor de Gestão Estratégica de Negócios no Ibmec. Fernando possui vários anos de experiência em consultoria estratégica, tendo trabalhado para The Boston Consulting Group e Booz Allen & Hamilton nos seus escritórios de Buenos Aires e São Paulo. Antes de suas experiências em consultoria, atuou na equipe do Ministério da Economia Argentino nas negociações para formação do MERCOSUL. Começou sua carreira como gerente de uma empresa construtora Argentina de sua família na desmontagem de uma usina termelétrica. Possui um mestrado em políticas públicas pela Universidade da Califórnia em Los Angeles (UCLA) e é bacharel em economia e negócios internacionais pela UADE (Argentina).

Flavio Del Nero
Empresário e consultor, diretor de vários projetos empreendedores, entre os quais a rede de padarias Dona Deôla. Foi diretor de finanças corporativas do Unibanco, diretor de Corporate Banking, diretor de Mercado de Capitais e Comércio Exterior e diretor Financeiro do Banco Credibanco, além de ocupar cargos executivos em outras empresas. Graduado em Engenharia de Produção pela Escola Politécnica da USP, pós-graduado pelo IMD Lausanne e pela London Business School.

Guilherme Azevedo
Sócio das empresas Sempre – Soluções Empresarias Ltda. e Marques de Engenharia Ltda. Sua experiência em docência inclui cursos de pós-graduação, graduação e programas de treinamento in-company pelo Ibmec (SP), pelo Instituto de Administração e Gerência da PUC-Rio e pela Fundação Getúlio Vargas. Participou da execução e coordenação de projetos de consultoria nas áreas de Planejamento Estratégico, Gestão de Serviços, Pesquisa de Marketing e Gestão de Cultura Organizacional em empresas como Petrobrás, Aol-TimeWarner, iBest, Ceg-Rio, Banco do Brasil, Eletrobrás, entre outras. Tem trabalhos de pesquisa publicados e apresentados em congressos no Brasil e no exterior nas áreas de Globalização Econômica, Teoria dos Jogos e Gestão de Serviços. Mestre em Administração de Empresas pela PUC-Rio e Engenheiro Naval pela UFRJ.

Lars Sanches
Lars atua como professor na área de Logística e Operações de cursos de graduação e MBA do Instituto Veris (Ibmec-SP) e pós-graduação na UNICAMP. Bacharel em Ciência Econômicas pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), Master of Engineering in Logistics pelo Massachusetts Institute of Technology (MIT) e doutorando pelo LALT/UNICAMP. Certificado pela Harvard Business School no ensino utilizando o método de estudos de caso (CPCL).
Atuou durante 5 anos em funções gerenciais na área de Supply Chain da Unilever Bestfoods Brasil.  Nos últimos anos tem feito projetos de consultoria e treinamento em empresas como Philips, Unilever Bestfoods, TAM, Itaú, ABN, Johnson&Johnson, Cargill, Cera Johnson, Seara, HP, Vale, entre outras.

Maurício Rocha Alves de Carvalho, CFA
Consultor financeiro e investidor, com mais de 20 anos de experiência no mercado de capitais.Mestre em administração de empresas com ênfase em finanças pela Universidade da Pensilvânia (MBA – Wharton School) e engenheiro mecânico pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro. Em sua empresa de consultoria, Portfolio Consultoria e Participações Ltda. já efetuou diversos trabalhos nas áreas de gestão de investimentos, consultoria para fusões, aquisições e privatizações e assessoria financeira para projetos. Atualmente dirige a área de análise de uma gestora de recursos especializada no mercado de ações.Sua experiência profissional inclui o Banco de Investimentos Garantia, o Citibank e a Booz Allen & Hamilton Consultoria. É professor de cadeiras de finanças nos cursos de MBA do IBMEC há mais de 10 anos.

Patrícia Ostwald
Gerente de planejamento da TNT Logistics, operador logístico líder no mercado brasileiro. Durante 4 anos atuou como consultora ligada a Booz Allen & Hamilton, onde participou de projetos de definição estratégica de empresas e operacionais em diversas indústrias, como varejo, automobilística, siderurgia, entre outras. Anteriormente, trabalhou no grupo Vale do Rio Doce por 7 anos. Patrícia é engenheira mecânica formada pela UFRJ, e Mestre em Administração de Empresas pelo COPPEAD / UFRJ.

Saul Faingaus Bekin   
Atuou por mais de 20 anos como executivo de marketing e diretor de empresas, tais como Johnson & Johnson, Philip Morris, Citibank entre outras. Possui mestrado acadêmico e desde 1987 é diretor da Bekin Consultoria  em Marketing & Endomarketing® (S.B. & C.A.), tema no qual é o pioneiro no Brasil, alem de autor de 2 livros e diversos artigos sobre o assunto. Apresenta palestras e conferências no Brasil e no exterior (Alemanha, Reino Unido e USA) atuando também como professor em selecionados cursos de MBA. Alem de Group-Chair na TECBrasil/Vistage é membro da Assoc. Ex-GV, Idec, Instituto Akatu, e American Marketing Association. É casado, tem 4 filhos, reside em São Paulo e permanece esportista.

Thomas Corbett , 
Diretor de novos negócios da M. Abuhab Participações. Doutor em Administração pela Fundação Getulio Vargas, com pesquisa no MIT, Massachusetts Institute of Technology. Mestrado em Finanças e Contabilidade pela FGV. Professor de cursos de pós-graduação da FGV e Business School São Paulo. Membro do conselho da Neogrid/Mercador e da TOC-ICO. Vem realizando seminários internacionais, cursos in-company, e consultorias. Autor publicado em várias línguas.

Tommaso Leonetti
Sócio da CV Business Development, tendo vários anos de experiência em consultoria de gestão na Bain & Company (Roma e São Paulo) e Value Partners. Seus projetos foram desenvolvidos para clientes nos setores automobilístico, de tecnologia, infra-estrutura de telecomunicações, editorial, bens de consumo e serviços entre outros. Trabalhou em processos de due diligence, turn around e organização entre outros. Anteriormente, trabalhou como gestor de contas de grandes empresas para o Banco Francês e Brasileiro por dois anos e por outros dois anos como engenheiro responsável por construção e orçamentos. Tommaso tem MBA pela Kellogg Graduate School of Management e se graduou em engenharia civil pela Escola Politécnica da USP.

Fernando Saba Arbache
Foi CIO e responsável por novas soluções e parcerias para B2B e B2C para a empresa - Papel Virtual Editora. Atual Diretor da Arbache Tecnologia, fazendo consultorias e treinamento de logística e tecnologia (CRM, B2B, sistemas de integração) para clientes como: Parmalat, 3M, Roche, CSN, GE Silicones, Baxter, Nestlé, Rede Globo, Empresas aéreas Gol, AON do Brasil, Electrolux, entre outras. É Consultor para o PNUD (Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento) e Professor da Fundação Getulio Vargas/Rio de Janeiro nas cadeiras e Logística e Sistemas de Informação. Professor IBMEC nas cadeiras de Logística e Administração de Projetos. Autor dos livros “Logística Empresarial” e “Gestão da Logística, Distribuição e Trade Marketing”. Graduado em Engenharia Civil, ufjf, Especialização em Curso de Análise, Projeto e Gerência de Sistemas, Mestre em Engenharia Industrial PUC/Rio, Doutorado em Sistemas de Informação - COPPE/UFRJ.

Leonel Molero
Tem uma vasta experiência em gestão de investimentos, finanças corporativas, gestão de risco, derivativos e mercado de capítais. Foi responsável pela gestão da exposição ao risco e pelas operações estruturadas no período em que atuou na Merrill Lynch e General Motors. Atualmente está concluíndo seu doutorado com tese em derivativos pela Univesrsidade de São Paulo – FEA aonde obteve também seu Mestrado em Finanças. É Bacharel em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas além de ter publicado diversos artigos no Brazilian Business Review e no Caderno de Pesquisas da USP/FEA. É professor das cadeiras de derivativos e finanças corporativas para a turmas de MBA na FIA, como também na BM&F e Instituto Mauá de Tecnologia.

Wilson Lourenço
Sócio Diretor da Compass Desenvolvimento Humano e Empresarial, é Administrador de Empresas, com Mestrado pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e com MBA em Gestão de Negócios pela ESPM Business School. Especializou-se em Gestão de Mudanças pela Universidade de Berkeley – Califórnia e em Gestão de Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas de São Paulo.
É certificado pela Right Management para uso do MBTI e também Professor do MBA Executivo da ESPM Business School, nas disciplinas Gestão de Pessoas, Gestão por Competências, Liderança & Teamwork, Cultura e Comportamento Organizacional, Fator Humano como Diferencial Competitivo e Comportamento Pessoal nas empresas. Ex-executivo na área de Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais de grande porte por mais de 20 anos, com passagem pela Ericsson Telecomunicações, Alcatel Telecomunicações, Grupo Abril Cultural e Laboratório Fleury, entre outras.